Masterclass de Recrutamento e Seleção para Líderes
Participe da masterclass no dia 15/01/26 às 19h
Participe da masterclass no dia 15/01/26 às 19h
Recrutamento e seleção eficiente para líderes
Recrutamento eficiente
Reduza custos e aumente resultados
Reduza custos e aumente resultados
A contratação errada custa caro e quase nunca é “culpa do RH”, é um desafio de recrutamento e seleção para líderes.
Nessa masterclass, você aprenderá métodos práticos recrutamento e seleção para líderes, alinhando missão da vaga, cultura, competências e valores para montar times fortes e duradouros.
A contratação errada custa caro e quase nunca é “culpa do RH”, mas da liderança!
Nessa masterclass, você aprenderá métodos práticos para recrutar com mais assertividade, alinhando missão da vaga, cultura, competências e valores para montar times fortes e duradouros.
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Garanta sua vaga na Masterclass de Recrutamento e Seleção para Líderes, entre no grupo exclusivo do WhatsApp e receba um e-book.
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Junte-se a +4.000 líderes de +300 empresas que passaram a contratar melhor e reduziram o turnover, o tempo e o custo por contratação.
Data: 15/01/26
Horário: das 19h às 20h
Formato: 100% online
Esta masterclass de recrutamento e seleção é para você se:
Esta masterclass de recrutamento e seleção é para você se:
É líder (supervisor, coordenador, gerente, head, diretor, CEO) e participa, ou deveria participar, das contratações.
É líder (supervisor, coordenador, gerente, head, diretor, CEO) e participa, ou deveria participar, das contratações.
Quer reduzir custo e tempo de contratação sem perder qualidade.
Está cansado de contratar “no feeling” e pagar caro depois.
Se você lidera equipes, recrutamento já virou uma dor silenciosa
Se você lidera equipes, recrutamento já virou uma dor silenciosa
O problema raramente é falta de currículo. Geralmente é falta de clareza e critérios
O problema raramente é falta de currículo. Geralmente é falta de clareza e critérios
A vaga foi aberta com um “descritivo de cargo” genérico, sem missão real.
A vaga foi aberta com um “descritivo de cargo” genérico, sem missão real.
A entrevista vira conversa e não avaliação (cada entrevistador mede uma coisa).
A entrevista vira conversa e não avaliação (cada entrevistador mede uma coisa).
O fit cultural é tratado como “feeling”, não como método.
O fit cultural é tratado como “feeling”, não como método.
Vieses inconscientes sabotam decisões e reduzem diversidade e qualidade.
Vieses inconscientes sabotam decisões e reduzem diversidade e qualidade.
Contratar é decisão de futuro e liderança que recruta bem vira vantagem competitiva.
Contratar é decisão de futuro e liderança que recruta bem vira vantagem competitiva.
E no final… a empresa paga a conta em turnover, tempo perdido e resultados abaixo do esperado.
E no final… a empresa paga a conta em turnover, tempo perdido e resultados abaixo do esperado.
Pare de cometer esses erros!
O que muda quando você recruta de forma estratégica
O que muda quando você recruta de forma estratégica
Menos turnover e menos “tentativa e erro” na contratação.
Menos turnover e menos “tentativa e erro” na contratação.
Redução do custo por contratação (tempo e dinheiro).
Redução do custo por contratação (tempo e dinheiro).
Contratações mais rápidas, sem perder qualidade.
Contratações mais rápidas, sem perder qualidade.
Times mais fortes. Resultados melhores para o seu negócio. Garanta sua vaga na
Masterclass de Recrutamento e Seleção para Líderes, entre no grupo exclusivo do
WhatsApp e receba o e-book no seu e-mail.
Times mais fortes. Resultados melhores para o seu negócio. Garanta sua vaga na Masterclass de Recrutamento e Seleção para Líderes, entre no grupo exclusivo do
WhatsApp e receba o e-book no seu e-mail.
Dúvidas frequentes
Dúvidas frequentes
Não. A Masterclass de Recrutamento e Seleção para Líderes é para lideranças que tomam (ou influenciam) decisões de contratação — como supervisores, coordenadores, gerentes, heads, diretores e CEOs.
Se você lidera time e quer contratar com mais segurança, o conteúdo é para você.
Sim, é 100% online e ao vivo, no dia 15/01 às 19h.
Sobre gravação: caso exista disponibilização posterior, você receberá essa informação por e-mail após a inscrição.
Sim. O método funciona para qualquer área porque organiza o processo em torno de:
- clareza da missão da vaga (o que precisa entregar de verdade);
- critérios objetivos (competências e valores);
- perguntas que geram evidência (não apenas opinião).
Sim. Você vai aprender uma estrutura prática para conduzir seleção com mais assertividade, incluindo:
- como definir critérios antes de entrevistar;
- como usar entrevista por competências (modelo STAR);
- como avaliar valores e fit cultural sem “achismo”.
Ao se inscrever, você garante sua vaga na live e recebe gratuitamente o e-book:
“Liderança Recrutadora – Guia de Recrutamento para Líderes”
O material complementa a aula com os principais pilares do método.
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